Financial Control
Afsluitingen, balans, verslaggeving en een betrouwbare financiële basis.
Voor organisaties / Vaste functies
Een financial die de inhoud begrijpt en past bij jouw organisatie. We brengen de rol scherp in beeld en zoeken gericht naar de juiste versterking voor je team.
Finance recruitment met inhoud
Zoek je een financial controller die zelf de administratie doorgrondt, of juist iemand die een bestaand team naar een volgend niveau brengt? En hoeveel aandacht vraagt de rol voor rapportages, systemen of het contact met de business?
Dat verschil bepaalt welke professional past. Finance Match helpt om de vacature concreet te maken: wat moet iemand beheersen, wat is aan te leren en in welke werkomgeving komt diegene terecht?
De gekozen professional komt rechtstreeks bij jouw organisatie in dienst. Wij begeleiden de werving en selectie en houden de afstemming met jou en de kandidaat overzichtelijk.
Van vraag naar versterking
Een persoonlijk proces, met duidelijke afspraken over het profiel en de selectie.
We bespreken de organisatie, het team, de werkzaamheden en de ervaring die nodig is. Zo ontstaat een realistisch en gericht zoekprofiel.
We benaderen professionals gericht en bespreken hun ervaring, motivatie en voorkeuren. Niet alleen het cv, ook de inhoud telt.
Je maakt kennis met passende kandidaten. We begeleiden de gesprekken en bespreken de feedback met beide partijen.
Wanneer de keuze klopt, begeleiden we de afstemming over de overstap en het startmoment. De arbeidsovereenkomst sluit je zelf met de professional.
Ervaren professionals in finance
Onze focus ligt op accounting, control, reporting en finance management. We stemmen het ervaringsniveau af op de functie.
Afsluitingen, balans, verslaggeving en een betrouwbare financiële basis.
Analyse, planning en inzicht waarmee de organisatie verder kan.
Grootboek, rapportages en grip op de dagelijkse financiële processen.
Overzicht, teamontwikkeling en het verbeteren van financeprocessen.
Niet elke vacature vraagt hetzelfde
Een professional die zelfstandig een afsluiting oppakt, vraagt een ander profiel dan iemand die zich richt op analyses of het aansturen van een team. We zoeken naar aantoonbare ervaring die past bij de werkzaamheden.
Ook de context nemen we mee: de grootte van het team, de gebruikte systemen, de samenwerking met collega's en de mate van zelfstandigheid. Zo maken we de verwachtingen aan beide kanten concreet.
Laten we je vacature besprekenVeelgestelde vragen
Voor ervaren financeprofessionals, waaronder financial controllers, business controllers, accounting- en reportingprofessionals en finance managers. Bij een specifieke rol bespreken we eerst of de vraag bij onze focus aansluit.
Ja. In het eerste gesprek brengen we de dagelijkse werkzaamheden, verantwoordelijkheden en de plek in het team in beeld. Daarna maken we samen duidelijk welke ervaring nodig is.
Ja. Bij werving en selectie werf je voor een vaste functie binnen jouw organisatie. Je sluit de arbeidsovereenkomst rechtstreeks met de gekozen professional.
Dan past interim-bemiddeling mogelijk beter. We bespreken welke werkzaamheden overgenomen moeten worden, voor welke periode en welke ervaring daarvoor nodig is.
Samen begint met kennismaken
Vertel over de rol, de organisatie en wat je zoekt. We denken graag met je mee.